El próximo informe financiero de Netflix llegará con una posible reestructuración sobre la mesa.
Un reporte atribuido a Puck News señala que la compañía analiza recortar aproximadamente 5% de su plantilla laboral durante la próxima semana. Según el tamaño de la fuerza laboral que se tome como referencia, la medida representaría entre 800 y 850 puestos.
Un recorte todavía no confirmado
La información fue publicada y retomada por distintos medios el 9 de octubre de 2026 con base en fuentes anónimas cercanas al asunto. Al 10 de octubre, Netflix no había confirmado la medida ni los plazos. Tampoco había identificado los departamentos involucrados. Un representante de la compañía se negó a hacer comentarios.
Publicaciones independientes indicaron que un posible anuncio podía llegar la semana siguiente, pero tampoco confirmaron que los despidos hubieran comenzado.
Cerca del 68% de los empleados de Netflix —unos 10.900 trabajadores— se encontraban en Estados Unidos y Canadá al cierre de 2025. Ese dato ayuda a dimensionar la plantilla, pero no demuestra que una eventual reestructuración vaya a concentrarse en esos mercados.
La diferencia entre las estimaciones importa. Netflix reportó alrededor de 16 mil empleados de tiempo completo a finales de 2025, por lo que 5% de esa plantilla equivaldría a unos 800 puestos. Otros cálculos sitúan la plantilla actual en aproximadamente 17 mil trabajadores y elevan el posible alcance a cerca de 850 empleos.
El calendario añade presión. La empresa tiene previsto publicar sus resultados financieros del tercer trimestre el 20 de octubre de 2026, después del cierre del mercado. El supuesto anuncio quedaría así entre los días previos a una actualización relevante para inversionistas.
La presión sobre Netflix
La posible reducción llega mientras Netflix intenta ampliar sus ingresos más allá de las suscripciones. La compañía ha desarrollado su negocio publicitario y también impulsa la programación en directo. Los videojuegos forman parte de esa expansión.
En paralelo, Netflix enfrenta la competencia de YouTube por el tiempo que las personas dedican al entretenimiento. La disputa también alcanza los recursos destinados a publicidad.
Las publicaciones que recogieron el reporte describieron la posible medida como la mayor reducción de personal de Netflix desde las rondas de 2022. Aquellos ajustes ocurrieron después de una desaceleración del crecimiento de suscriptores y de presiones financieras, aunque el contexto anterior no confirma por sí mismo un nuevo recorte.
La disputa por la atención del público también aparece en el catálogo y los lanzamientos de la plataforma. El reporte sobre Animals muestra otro ejemplo de la cobertura centrada en los contenidos que llegan al servicio mientras Netflix busca sostener el interés de sus usuarios.
Los inversionistas han cuestionado el ritmo de crecimiento del negocio. Según los reportes citados, las acciones de Netflix cayeron más de 40% durante el último año. El tiempo de consumo en la plataforma mostró un crecimiento limitado.
A finales de septiembre, Ted Sarandos reconoció durante una conferencia de Bloomberg que la empresa busca acelerar su crecimiento.
Ese contexto ayuda a ubicar la posible reestructuración, pero no demuestra que los despidos estén vinculados directamente con un área determinada. Tampoco confirma una relación con los resultados financieros.
El antecedente de 2022
La última ronda de despidos de gran magnitud ocurrió en 2022, cuando Netflix eliminó cientos de puestos tras una desaceleración del crecimiento y una pérdida de suscriptores. La compañía había reportado una pérdida neta de 200 mil suscriptores durante el primer trimestre de ese año y realizó varios ajustes de plantilla.
Los recortes más importantes de ese periodo alcanzaron alrededor de 450 empleados. El número potencial que ahora se atribuye a la empresa sería mayor, aunque la comparación debe manejarse con cautela porque Netflix aún no confirma ni la cifra ni las áreas afectadas.
En febrero de 2026, la compañía también despidió a varias decenas de trabajadores de su equipo global de producto, de acuerdo con información publicada por Deadline. Ese antecedente muestra que ya hubo ajustes recientes, pero no confirma que esté en marcha una nueva ronda.
Por ahora tampoco se conoce si la medida sería general o estaría concentrada en funciones relacionadas con publicidad. La programación en directo, los videojuegos, producto u otras operaciones también podrían quedar involucrados, pero Netflix no ha identificado ningún área.
La diferencia entre un reporte y una confirmación corporativa sigue siendo decisiva. El primero puede describir una decisión que la empresa todavía no comunica públicamente. La segunda debe precisar el número de puestos, el calendario y las áreas involucradas.
Hasta que Netflix publique esa información, los 800 a 850 empleos son una estimación atribuida a fuentes anónimas y no un recorte consumado. La compañía llega a sus resultados del 20 de octubre bajo presión por el crecimiento, la publicidad y el tiempo de consumo. La fecha oficial del anuncio sigue pendiente.
